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BSC与业绩管理和自我发展培训

发布时间 2005-07-18 00:00
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CQC人事处谢肇煦处长主持此次会议
 
 
 
        为进一步健全中心的激励机制,加强中心管理人员的业绩管理水平,中国质量认证中心(CQC)于7月13日上午邀请北京师范大学人力资源开发与管理研究所所长金盛华教授来中心做了题为BSC与业绩管理和自我发展的业绩管理培训。CQC人事处谢肇煦处长在培训中强调:“业绩管理不仅是人事部门的主要职责之一,也是中心其他部门主管的重要职责,中心希望引用平衡计分卡(以下简称BSC)这种现代战略管理、业绩管理的工具,完善中心的业绩管理制度”。

        这次培训的主要内容包括:BSC的理念、内容;BSC对自我发展——职业生涯发展规划的意义。CQC各处室部长以上人员参加了培训。