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李怀林主任指出,人事改革是CQC三大改革之一
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2003年11月14日,中国质量认证中心(CQC)召开岗位竞聘动员大会,拉开了人事制度改革新一轮进程的帷幕。会议由车有高副主任主持。会上,CQC李怀林主任发表了重要讲话。 李主任指出,CQC根据国家质检总局和国家认监委的要求,适时推出这项人事制度改革,无论从国际国内大环境,还是从CQC的长远发展以及员工自身要求来看,改革现有人事体制度是势在必行,这也是CQC目前三大改革之一。这次竞聘有利于加强中心职工队伍建设,调动员工积极性。只有全体CQC人共同努力,共同保护CQC的品牌,树立“质量是认证机构的生命线”的意识,严把质量关,实现CQC对企业申请人的承诺,从而进一步提升CQC品牌含金量。 王克娇副主任介绍了这次人事制度改革的基本情况和安排。同时还邀请了两位人力资源专家讲解国内外人力资源发展状况,从理论上深入分析了这次改革对CQC发展的必要性和重要意义。 |
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