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熟悉业务 转换角色 努力工作

发布时间 2004-01-18 00:00
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李怀林主任为新员工讲话
                              熟悉业务  转换角色  努力工作                     ───CQC举办2004年首次新员工培训    2004年1月10日,中国质量认证中心(CQC)对11个分中心全体员工及2003年8月1日后被录用的总部员工共计90人在中认大厦学术报告厅进行了为期1天的培训,各相关处室负责人和分中心主任近30人也参加了此次培训。    随着中心业务的不断发展,很多新员工加入到CQC的行列。为了使新员工充分了解中心的企业文化、各项规章制度和相关部门职能和业务范围,熟悉中心的工作环境,遵循中心的职业道德规范,掌握认证业务基本知识,尽快适应本职工作,CQC人事处举办了今年第一次新员工培训。培训首先由技术处陆梅处长对CQC的发展历程、主要业务以及认证基础知识进行了介绍;培训处徐少山工程师就管理体系认证相关情况进行了专题讲解;人事处夏琼还对员工普遍关心的考勤、出差、休假、加班、培训等人事管理制度进行了详细解答。另外,综合处、培训处等各处室的负责人对各处室的工作范围、内容和流程进行了介绍。此次培训正赶上9位新员工过生日,人事处还特意为他们准备了一份精美的生日礼物。此次培训受到了新员工的普遍欢迎。
信息来源:CQC办公室  更新日期:2004-01-18