2025年12月2日，中国质量认证中心在京举办首期“CQC Listen”系列座谈会。本期活动以“青年力·新动能：CQC成长路上的期待与同频”为主题，旨在搭建青年员工与中心领导面对面沟通的桥梁。中国质量认证中心党委副书记、总经理刘江，党委副书记牛晓彤，党委委员、财务总监潘寒阳参加活动，与来自各部门、分中心的19名青年员工代表亲切交流。

座谈会上，青年员工代表围绕中心发展与个人成长畅所欲言，大家既表达了对中国质量认证中心企业价值的认同，也坦诚分享了在实际工作中遇到的挑战与思考。同时，青年员工代表们立足专业领域，围绕实现高水平科技自立自强的战略目标、中国中检和中国质量认证中心“十五五”规划积极建言献策，并就优化跨部门协同机制、强化数字化业务技能培训、完善青年创新激励与孵化平台等方面提出建设性意见。

刘江在听取发言后，对青年员工的蓬勃朝气、深刻思维与真挚表达予以高度评价。他指出，青年员工是推动中国质量认证中心持续发展的“新血液、新活力、新能源”，中国质量认证中心的未来离不开青年一代的创造力与担当精神。

与会领导围绕青年员工成长路径，从“珍惜选择、真学实干”和“提高站位、心怀大局”两个维度与青年员工代表深入交流，勉励大家珍惜平台机遇，在实干中夯实专业能力。同时强调，要深刻认识“国字号”机构的重要使命与社会责任，将个人成长融入服务国家战略、传递信任、保障质量的事业全局。

“CQC Listen”是以“纳言、善策、聚力、兴企”为核心的系列座谈活动，通过常态化、开放化的倾听平台，切实了解员工诉求、汇聚发展智慧、激发组织动能。未来，中国质量认证中心将持续优化沟通机制、拓展交流形式、深化人文关怀，努力营造开放包容、赋能成长的组织生态，为加快建设世界一流质量服务机构筑牢人才根基。

活动采取线上线下相结合形式进行，中国质量认证中心人力资源部、工会负责人参加。（人力资源部 供稿）