一、使命
为适应中国质量认证中心发展的需要，致力于更好地促进培训和认证人力资源管理工作。
二、组织结构
SC5专业组范围：
CQC认证人员与培训分委员会由三个工作组组成。三个专业组为：
1.培训管理专业组
2.认证人力资源管理专业组
3.技术专家专业组
三、职能
根据《中国质量认证中心技术委员会认证人员及培训分委员会（SC5）章程》，本分委会任务包括：
1.研讨、策划、应用和推广培训管理和认证人力资源管理技术，实施科研项目的研究工作，推广有价值的科研成果；
2.跟踪和掌握国际国内培训动态，以及培训方法的应用和改进，以提高培训质量水平；
3.了解认证人力资源的背景、现状和发展方向，制定认证专业人员发展规划，改进和完善对各类认证专业人员的评价方法，建立科学有效的评估体系；
4.为满足认证业务发展及企业管理的需要，开展新课程的研究、开发并推广；
5.对培训和人力资源方面的现行管理文件提出定期复审、修订、补充、废止或继续执行的建议；
6.开展培训和认证人力资源的技术交流。
京公网安备 11010602060034号